• Welkom
  • Loopbaanbegeleiding
  • Onze coaches
  • Blog
  • Contact
Welk loopbaanreiziger ben jij ?

Welk loopbaanreiziger ben jij ?

by Virginie Parent | jun 12, 2025 | Blog, groei en uitdaging, loopbaancoach, motieven & reflecties, Waarden/normen, zingeving

Welke loopbaan reiziger ben jij? Ontdek jouw route én hoe coaching je helpt om verder te komen in jouw loopbaan. Een job voor het leven ? Dat klinkt vandaag bijna als iets uit een geschiedenisboek. De realiteit is dat onze loopbaan vaak een bochtig pad is, geen rechte...
Hoe ontdek je en bewaak je jouw persoonlijke grenzen op het werk?

Hoe ontdek je en bewaak je jouw persoonlijke grenzen op het werk?

by Virginie Parent | apr 24, 2025 | balans werk-privé, Blog, groei en uitdaging, leiderschap, relaties in de werkcontext

Hoe goed ken jij je eigen grenzen? En durf je ze ook aan te geven? Misschien ga je af en toe net over jouw grens —om een collega te helpen, je baas tevreden te houden, of omdat je zelf graag resultaat ziet. Begrijpelijk, we willen allemaal vooruit. Maar… ten koste van...
Carrière 2.0: Hoe werken aan een nieuwe carrièrewending?

Carrière 2.0: Hoe werken aan een nieuwe carrièrewending?

by Virginie Parent | mrt 6, 2025 | arbeidsmarkt verkenning, groei en uitdaging, kwaliteiten-reflectie, loopbaancoach, motieven & reflecties, zingeving

Je bent nooit te oud om te dromen   Ken je dat gevoel? Je zit al jaren in hetzelfde werkveld, je kent de knepen van het vak, en toch knaagt er iets. Misschien voelt je werk niet meer zo bevredigend als vroeger. Misschien vraag je je af: “Wil ik dit echt nog 15 of...
Ontdek je energiebronnen op het werk

Ontdek je energiebronnen op het werk

by Virginie Parent | okt 10, 2024 | Blog, groei en uitdaging, leiderschap, relaties in de werkcontext, Versie 1.0 - don't remove category!

energiebronnen: Ontdek wat je gelukkig maakt op het werk Heb je wel eens stilgestaan bij de vraag wat je echt gelukkig maakt op je werk? Over wat jou energie geeft en welke taken of verantwoordelijkheden jou energie kosten? Het energiekwadrant kan je hierbij helpen....
Werkvreugde: vergeet niet vanuit je hart te werken.

Werkvreugde: vergeet niet vanuit je hart te werken.

by Peggy Poppe | aug 8, 2024 | groei en uitdaging, Versie 1.0 - don't remove category!

Wie wil dat niet ? Echter, als je de vraag stelt wie er 80% van zijn werktijd een job doet waar hij of zij blij van wordt, dan valt het resultaat erg tegen.  Wie wil er niet een job waarin hij of zij écht gelukkig is? Toch blijkt dat slechts een klein percentage...
« Older Entries

Recente berichten

  • Waarden als kompas: waarom jouw loopbaan pas écht klopt als je weet wat je drijft
  • 55+ en aan het werk: laat je niet reduceren tot een cliché
  • Zet je talent in beweging
  • Loopbaancoaching en werk: weer met vertrouwen jouw weg volgen
  • Van gezien naar gewaardeerd: hoe je je impact vergroot zonder jezelf te verliezen

Recente reacties

Geen reacties om te tonen.

© Ylia – Plezier In Je Werk

Privacyverklaring | Cookiebeleid

Powered by NOVINIT

  • Follow
  • Follow
  • Follow
Loopbaancentrum ylia
Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze website verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}