Wat is de impact van je levensloop op jouw loopbaan?

Het mooie aan loopbaancoaching is dat het zelfreflectie en zelfbewustzijn stimuleert. Het geeft een dieper inzicht in de eigen emoties, drijfveren en behoeften, waardoor men beter leert om te gaan met uitdagingen op het werk.

Werken aan persoonlijke groei en ontwikkeling leidt ook tot meer voldoening op het werk, en een positiever gevoel van eigenwaarde.

Het tekenen van een levenslijn geeft inzicht in de verschillende levensfasen en in welke mate deze verband houden met gemaakte loopbaankeuzes.

Heb jij jouw loopbaancheque al gebruikt?

Er bestaat vandaag nog zoveel onwetendheid over loopbaancheques. Jammer! Want wat kan je nu precies met zo’n loopbaancheque? Wat is de kostprijs? En misschien heb je er zelf tot nu toe nog geen gebruik van gemaakt omdat je de mogelijkheden én het financiële voordeel niet kende? Onze career coach Dominique Wauters vertelt jou graag meer over loopbaancheques in deze nieuwe blog.   

AQ? Euh wat?

AQ of het adaptability quotiënt is het vermogen om met deze veranderingen te kunnen omgaan, en in hoeverre werknemers – binnen de professionele context – in de mogelijkheid zijn zich snel te heroriënteren. In hoeverre ben jij wendbaar?

Human Design

#HumanDesign #methodiek #coaching #persoonlijkheid  Tijdens een loopbaancoaching worden er in functie van de hulpvraag en/of behoeften van de coachee vaak extra tools gebruikt om de kernwaarden, talenten en competenties inzichtelijk te maken.  Enkele voorbeelden van dergelijke tools zijn de DISC kleurenpersoonlijkheidtest, en de Myers-Briggs type indicator MBTI. Een methodiek die tot nu toe minder bekend is, maar stilletjes aan ook zijn weg vindt in de coachingswereld, is Human Design.  Aangezien we graag op maat van de cliënt werken, laten we jou in deze blog kennismaken met deze relatief nieuwe methodiek.