• Welkom
  • Loopbaanbegeleiding
  • Onze coaches
  • Blog
  • Contact
Communicatie: wat je zegt is niet altijd wat de ander hoort

Communicatie: wat je zegt is niet altijd wat de ander hoort

by Peggy Poppe | apr 30, 2026 | Blog, groei en uitdaging, kwaliteiten-reflectie, relaties in de werkcontext, Versie 1.0 - don't remove category!, werkbaar werk

Hier zit al een sterke basis in, maar eerlijk: hij voelt wat “van vroeger”. Te uitleggerig, wat stellig (zeker rond die 95% non-verbaal – dat is ondertussen achterhaald), en hij mist de realiteit van vandaag: hybride werken, Teams/WhatsApp, snelle communicatie… én de...
Je mag zijn wie je bent, ook op het werk.

Je mag zijn wie je bent, ook op het werk.

by Peggy Poppe | apr 9, 2026 | Blog, groei en uitdaging

Laat je door kinderen de weg wijzen (maar niet zoals je denkt) Het is geen toeval dat wij bij Ylia een kind op de foto hebben staan. Een kind dat bloemen water geeft, zodat ze kunnen groeien. Niet omdat kinderen “puur” zijn. Maar omdat ze iets doen wat wij massaal...
55+ en aan het werk: laat je niet reduceren tot een cliché

55+ en aan het werk: laat je niet reduceren tot een cliché

by Peggy Poppe | feb 5, 2026 | Blog, kwaliteiten-reflectie

We krijgen elke dag een overvloed aan informatie over ons heen. Nieuws, beelden, advertenties, berichten die om aandacht vragen. Vaak zonder dat we het echt beseffen. Ons brein scant razendsnel: is dit relevant voor mij of niet? En net in die fractie van een seconde...
Loopbaancoaching en werk: weer met vertrouwen jouw weg volgen

Loopbaancoaching en werk: weer met vertrouwen jouw weg volgen

by Peggy Poppe | jan 22, 2026 | arbeidsmarkt verkenning

In mijn praktijk ontmoet ik vaak mensen die hard werken, loyaal zijn en veel verantwoordelijkheid dragen — maar die toch voelen dat het wringt. Ze vragen zich af: Is dit het nu? Of: Waarom kost mijn werk me zoveel energie? Als loopbaancoach help ik mensen om weer...
Hoe we werken met belemmerende overtuigingen (in loopbaancoaching).

Hoe we werken met belemmerende overtuigingen (in loopbaancoaching).

by Peggy Poppe | dec 3, 2025 | groei en uitdaging

Iedereen heeft overtuigingen over zichzelf, werk en succes. Sommige helpen je vooruit, maar andere drukken op de rem. Denk aan gedachten zoals: “Ik ben niet goed genoeg voor die functie.” “Ik moet eerst 100% zeker zijn voor ik begin.” “Andere mensen zijn veel verder...
« Older Entries

Recente berichten

  • Test: ontdek je carrièrewaarden en behoeften
  • Jouw communicatiestijl.
  • Inside-out: Wat als je je angstig voelt?
  • Communicatie: wat je zegt is niet altijd wat de ander hoort
  • Loopbaancoaching stopt niet op je 60ste

Recente reacties

Geen reacties om te tonen.

© Ylia – Plezier In Je Werk

Privacyverklaring | Cookiebeleid

Powered by NOVINIT

  • Follow
  • Follow
  • Follow
Loopbaancentrum ylia
Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze website verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}