Loopbaancoaching: Ook voor Nieuwe Uitdagingen als Leidinggevende

Loopbaancoaching is een waardevol instrument voor professionals die nieuwe uitdagingen als leidinggevende aangaan. Het helpt bij het identificeren van sterke en zwakke punten, het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden en het vergroten van zelfvertrouwen en assertiviteit. Daarnaast biedt het strategieën voor stressmanagement en een veilige ruimte voor feedback en reflectie. Zo ondersteunt loopbaancoaching je in het succesvol vervullen van je rol als leidinggevende en het maximaliseren van je potentieel.

Het Belang van Werk-Privé Balans voor Zelfstandigen

Een goede werk-privé balans is cruciaal voor zelfstandige ondernemers om stress te verminderen, hun gezondheid te verbeteren en hun welzijn te bevorderen. Het stellen van duidelijke grenzen en het maken van tijd voor ontspanning zijn essentieel. Loopbaancoaching kan helpen om deze balans te vinden en efficiënter te werken. Dit leidt tot een gelukkiger en succesvoller leven, zowel professioneel als persoonlijk.

Welke belemmerende overtuigingen houden je tegen?

In een loopbaancoaching traject kan je je belemmerende overtuigingen ontdekken, onderzoeken en omvormen.

Als loopbaancoach help ik je op pad en samen zoeken we naar patronen, overtuigingen en op welke manier je die kan omzetten in ander, positief gedrag.

Het is als loopbaancoach altijd mooi om te zien wat dit traject telkens opnieuw teweegbrengt en vaak wordt het beloond met een mooie glimlach.

Wist je dat? Als zelfstandige heb je ook recht op loopbaancheques.

Wist je dat je ook als zelfstandige recht hebt op loopbaancheques via VDAB ? Op dit ogenblik betaal je hiervoor 80 euro en krijg je 7 coaching sessies die meestal onderverdeeld worden in sessies van een uur..

Je hebt hier recht op vanaf 7 jaar werkervaring, als zelfstandige en/of als werknemer.

Veel zelfstandigen gaan ervan uit dat ze geen recht hebben op loopbaancheques en ontzeggen zich hiermee de kans op ondersteuning op de eigen werkvloer.

Vergelijk jij je met anderen?

Jezelf vergelijken met een ander:  pure tijdverspilling? Als je het aandachtig bekijkt: hoe vaak betrap je jezelf niet op vergelijken? Blijkbaar hebben wij een constante vergelijkingsdrang. Dit is gedrag dat ons als kind al wordt aangeleerd.  Op scholen wordt er constant vergeleken: opleidingen, klassen, … Neem nu het klasgemiddelde.  Dat Lees meer…

Loopbaancoaching ook voor 60+

Een doelgroep die volgens mij uit de picture is als het gaat over het inzetten van loopbaancheques voor loopbaancoaching zijn de 60+’ers, bij uitbreiding 55+’ers.

Ik hoor vaak de bedenking maken “dat is niets meer voor mij”, “ik kijk uit naar mijn pensioen en tel de dagen af”. 

Dat vind ik jammer.

Tijdens een loopbaantraject focus je niet altijd op verandering van job.  Er zijn ook andere loopbaangerelateerde vragen waarmee je aan de gang kan.