Ik wil ontdekken hoe ik mijn talenten/competenties beter kan inzetten
tegenzin naar het werk? Hoe ben jij vandaag opgestaan? Had je zin om naar het werk te gaan of eerder tegen zin? Jammer genoeg hoor je de verzuchting “ik heb geen zin om uit werken te gaan” heel vaak in je omgeving. Jammer omdat toch gemiddeld gezien je heel wat Lees meer…
assertiviteit Een collega vraagt of je voor haar kan invallen tijdens een weekendshift. Je wil dit liever niet want je hebt al andere plannen maar toch geef je toe. Ze is tenslotte goed bevriend met de leidinggevende. Toch rij je naar huis met een gekweld gevoel, met zelfmedelijden en spijt Lees meer…
Duurzame job We spreken en lezen enorm veel over de “balans werk-privé”, en hoe belangrijk deze wel is om onszelf persoonlijk ook in balans te voelen. Maar hoe staat het eigenlijk met jouw balans in je job? Voel jij je een bevlogen en betrokken medewerker? Krijg jij energie van jouw Lees meer…
veranderingen De enige zekerheid in het leven is dat alles altijd in verandering is. Kijk rond je in de natuur en zie hoe de komst van de lente de wereld doet ontluiken. Zo gaat dit ook op het werk en de organisatie waar je aan de slag bent. Start-ups lopen Lees meer…
Wanneer ik opleiding loopbaancoaching geef en ook tijdens het coachen zelf valt mij (Peggy Poppe) steeds op hoe mensen zich onder druk zetten om steeds meer de doen: meer uren presteren, meer werk aannemen, meer ……. (zeker niet gemiddeld presteren)Wat vaak leidt tot stress en uitputting alsmede het constante gevoel Lees meer…
Toen ik (Sofie Stiers) startte met mijn carrière 25 jaar geleden was ik het “noorden” kwijt. Ik wist dat ik wou werken met mensen maar ik zat in een andere richting en ik had een emotionele rugzak. Er waren zoveel loopbaanvragen en zo weinig antwoorden. De “vraag” die me sterk Lees meer…
21e eeuwse vaardigheden, weet jij wat dat is? Ik kan er wel iets bij bedenken maar wat het exact is? Maar eigenlijk gaat het om een combinatie vaardigheden. 21e-eeuwse vaardigheden zijn 14 sleutelcompetenties, verdeeld over 4 kwadranten, om succesvol te zijn in het werken en leven in de 21e eeuw. Lees meer…
Werkbaar Werk Werkbaar werk is werk dat jou motiveert en waarbij je voldoening of tevredenheid ervaart in wat je dagelijks doet. Een werkbare job is een job, die je arbeidsvreugde geeft en waarmee je energie tankt. #plezierinjewerk dus 😉 De kwaliteit van je werk is een belangrijke graadmeter in werkbaar Lees meer…
Er wordt vandaag de dag heel veel aandacht gegeven aan communicatie. Het gaat dan over het belang hiervan. En dat is ook zo: communicatie is heel belangrijk. Eigenlijk communiceer je constant: met anderen als zij aanwezig zijn en ook met jezelf, in je innerlijke dialoog. Tegelijkertijd merk je dat de Lees meer…
Welke rol neem jij spontaan op in een team? Hoe gedraag jij je bij een bepaalde groep mensen?Met wie in jouw team werk je het best of liefst samen? Is dat iemand die je uitdaagt of net iemand die eenzelfde denkwijze als jou heeft? Interessant om eens bij stil te Lees meer…