Blog

Effectief gebruik van LinkedIn

Deze blog legt uit hoe LinkedIn een essentieel platform is voor professionele netwerken, het vinden van vacatures en persoonlijke zichtbaarheid. Om op te vallen, is het belangrijk om je profiel te optimaliseren, regelmatig waardevolle content te delen en actief te netwerken. Verder worden tips gegeven om zichtbaar te blijven op de arbeidsmarkt, zoals het vragen om aanbevelingen. Er worden ook do’s en don’ts besproken voor het gebruik van LinkedIn, zoals het up-to-date houden van je profiel en het vermijden van spam.

Door Sofie Vervloet, geleden
dyslexie

Dyslexie op de Werkvloer

Dyslexie wordt vaak niet goed begrepen op de werkvloer, wat voor veel mensen leidt tot onzekerheid en schaamte, vooral als ze werken in een omgeving waar taal centraal staat. Ik, Sofie Stiers, oprichter van het loopbaancentrum, heb zelf dyslexie en weet hoe het voelt om bang te zijn voor fouten of om je minderwaardig te voelen tussen taalkundig sterke collega’s. Maar dyslexie betekent niet dat je minder kunt; het betekent gewoon dat je anders werkt. Met een paar eenvoudige aanpassingen en wat meer begrip kunnen we een werkplek creëren waar iedereen zich gesteund voelt en zijn of haar talenten kan laten zien.

Door Sofie Stiers, geleden

Werkverslaving en Burnout: Het Onzichtbare Gezicht van Overmatige Toewijding

Werkverslaving is een groeiend probleem dat carrières en organisaties negatief kan beïnvloeden en kan leiden tot burnout. Veel mensen gebruiken werk om te ontsnappen aan stress, wat resulteert in een verstoorde werk-privébalans. Schaamte rondom werkverslaving maakt het moeilijk om hulp te zoeken. Werkverslaving wordt niet snel herkent doordat er in onze maatschappij zoveel positieve aandacht gaat naar presteren en doorzetten.

Door Sofie Stiers, geleden

Hoe werkt ons autonome zenuwstelsel tijdens het werk? Voorbeeld

Stress is een veelbesproken onderwerp op de werkvloer, en ons autonome zenuwstelsel (ANS) speelt een belangrijke rol in hoe we stress ervaren. et voorbeeld onderaan deze blog illustreert hoe een gebrek aan sociale connectie op een nieuwe werkplek kan leiden tot verhoogde stress en gevoelens van isolatie, en hoe dit het ANS beïnvloedt. Begrip van deze reacties kan helpen om sneller en effectiever op stressvolle situaties te reageren.

Door Sofie Stiers, geleden

Loopbaancoaching: Ook voor Nieuwe Uitdagingen als Leidinggevende

Loopbaancoaching is een waardevol instrument voor professionals die nieuwe uitdagingen als leidinggevende aangaan. Het helpt bij het identificeren van sterke en zwakke punten, het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden en het vergroten van zelfvertrouwen en assertiviteit. Daarnaast biedt het strategieën voor stressmanagement en een veilige ruimte voor feedback en reflectie. Zo ondersteunt loopbaancoaching je in het succesvol vervullen van je rol als leidinggevende en het maximaliseren van je potentieel.

Door Peggy Poppe, geleden