Ik wil ontdekken hoe ik mijn talenten/competenties beter kan inzetten
Merk je soms dat je plots blokkeert?
Of dat je bij sommige mensen/omgevingen niet volledig kan functioneren zoals je zou willen?
Of dat je soms gewoon vergeet wat je wou zeggen?
Hoe kan het verleden je heden nog mee beïnvloeden?
Wanneer is de laatste keer dat je opstond en dacht “fijn, ik ga uit werken”? Voorprogrammering op de werkvloer speelt onbewust mee. Hoe kunnen we dit ombuigen naar iets positiefs?
Als je je in één van onderstaande punten herkent én je voelt dat het tijd is voor verandering, dan is loopbaancoaching zeker iets voor jou. Ervaar je de laatste tijd veel twijfels over je job? Stel je je vragen over je huidige job en voel je jou niet meer zeker Lees meer…
Een van de meest populaire hulpmiddelen om jouw work-life balance te verkennen, is het levenswiel. Deze gebruiksvriendelijke tool kan jou helpen te begrijpen hoe je jouw tijd besteedt en waar je mogelijk wijzigingen moet aanbrengen.
Vandaag wil ik graag de link maken tussen het moment van de mid-year evaluaties en het geven van feedback. Want inderdaad… Het is zomer en daar zijn ook de mid-year evaluatiegesprekken weer!
Promotie en loopbaanbegeleiding Ja hoor, deze 2 gaan zeker samen! Stel, je hebt net een promotie gekregen op het werk waar je heel tevreden mee bent. Dan kan loopbaancoaching hier toch ook een slimme zet zijn. Vaak spreek, lees of hoor je loopbaancoaching vermeld worden in een context van: Ik Lees meer…
speel goed tijd Gisteren ruimde een vriendin van mij haar zolder op: kinderspeelgoed. Ik was hiervan getuige en het bracht me tot de volgende mijmering. Kindertijd: stimuleren met speelgoed Vanaf het eerste begin proberen wij onze kinderen, dan nog baby’s, te stimuleren door middel van speelgoed. Dit bestaat in verschillende Lees meer…
21ste eeuw vaardigheden Leer de mens een beroep en je hebt een job. Leer een mens de competenties van de toekomst en je hebt een loopbaan. Vaardigheden van de 21ste eeuw Het Nationaal Expertisecentrum Leerontwikkeling (SLO) definieerde 11 vaardigheden, die nodig zijn om in onze uitdagende wereld op een constructieve Lees meer…
communicatie. Informeel en formeel communiceren met collega’s Als leidinggevende is de communicatie met je collega’s en teamleden vaak wat formeler: officiële gesprekken in vergaderruimtes en formeel mailcontact. Met andere woorden, formele gesprekken zijn heel zakelijk en je bent eerder afstandelijk zijn in omgang met anderen. Onderschat echter niet de kracht Lees meer…
van job veranderen Hoe kan dat toch? “Ik wil niet van job veranderen… en tóch voel ik me niet helemaal gelukkig. Hoe kan dat nu?” Ken je dat gevoel? Je zit eindelijk in de functie waarvan je zolang hebt gedroomd. Je bent trots op het bedrijf waarvoor je werkt. Je Lees meer…