Ik wil ontdekken hoe ik mijn talenten/competenties beter kan inzetten
Ontdek waarom we uitstellen, wat de diepere oorzaken kunnen zijn, en hoe je uitstelgedrag effectief kunt aanpakken. Inclusief praktische tips en inzichten.
Het nieuwe jaar is het perfecte moment om stil te staan bij je doelen en voornemens. Wat wil jij dit jaar bereiken, zoals meer rust, balans of persoonlijke groei? Door duidelijke prioriteiten te stellen en concrete stappen te zetten, kun je jouw plannen waarmaken. Ik help je graag om van 2025 een succesvol en inspirerend jaar te maken!
Voelt het soms alsof je anders bent of meer voelt dan anderen? Ontdek hoe hoogsensitiviteit geen last hoeft te zijn, maar een kracht die je kunt leren inzetten.
Heb je ooit nagedacht over hoe je gezin je keuzes in werk en studie stuurt? Vaak leren we thuis onbewust over arbeidsethiek, talenten en waarden—en soms ook over beperkingen.
Een grappig verhaal over worstjes en een te kleine pan laat zien hoe patronen zich blijven herhalen, zelfs als de oorspronkelijke reden allang niet meer relevant is.
In deze blog je hoe je deze onzichtbare invloeden kunt herkennen en hoe je talenten en mogelijkheden opnieuw kunt ontdekken.
Heb jij ook het gevoel dat je jezelf in duizend bochten moet wringen om aan ieders verwachtingen te voldoen? Dat je zowel een daadkrachtige leider als een empathische teamspeler moet zijn? Rolconflicten op de werkvloer zijn niet zeldzaam, maar ze kunnen je flink belemmeren. Gelukkig is er een weg vooruit. Ontdek in deze blog hoe je rolconflicten herkent, bespreekt en overwint, zodat je met meer plezier en zelfvertrouwen kunt werken!
Of je nu thuiswerkt of omringd bent door collega’s, eenzaamheid op het werk komt vaker voor dan je denkt. Het kan je energie, motivatie en werkplezier beïnvloeden, vooral in deze donkere maanden.
Het missen van connectie voelt vaak als heel energievretend.
Ben je al eens bewust bezig geweest met dankbaarheid? Of de de positieve kracht van dankbaarheid? Neen, dan is dit de moment.
Dankbaarheid speelt een essentiële rol in persoonlijke groei en transformatie, omdat het helpt om positieve veranderingen en nieuwe perspectieven te omarmen. Door regelmatig bewust stil te staan bij waar je dankbaar voor bent, ontwikkel je een diepere waardering voor jezelf en voor het leven, wat je steviger in je kracht zet.
Goede people managers combineren de basics zoals duidelijke communicatie en besluitvaardigheid met verrassende kwaliteiten zoals humor en het durven tonen van kwetsbaarheid. Die mix zorgt voor een betere teamdynamiek en meer vertrouwen. Werk aan deze eigenschappen en je groeit vanzelf verder in je rol als people manager.
De blog bespreekt het wijdverspreide probleem van stress op de werkvloer en de eerste signalen die daarop kunnen wijzen, zoals gedragsveranderingen, fysieke klachten en verminderde productiviteit. Loopbaancoaching kan helpen door bewustwording te creëren, vaardigheden te ontwikkelen om stress beter te beheersen en te ondersteunen bij veranderingen en communicatie.
energiebronnen: Ontdek wat je gelukkig maakt op het werk Heb je wel eens stilgestaan bij de vraag wat je echt gelukkig maakt op je werk? Over wat jou energie geeft en welke taken of verantwoordelijkheden jou energie kosten? Het energiekwadrant kan je hierbij helpen. Dit eenvoudige model biedt inzicht in Lees meer…