• Welkom
  • Loopbaanbegeleiding
  • Onze coaches
  • Blog
  • Contact
Hoe een CV opstellen?

Hoe een CV opstellen?

by Sofie Stiers | jan 30, 2025 | arbeidsmarkt verkenning, Blog, Versie 1.0 - don't remove category!

Wil je veranderen van werk? Hoe maak je een sterk CV! Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Misschien heb je nog een oud CV liggen of weet je niet waar te beginnen. Een goed opgesteld Curriculum Vitae (CV) maakt het verschil en laat jou opvallen. Hieronder lees je...
Loopbaantest

Loopbaantest

by Sofie Stiers | jan 25, 2024 | arbeidsmarkt verkenning, Blog, Versie 1.0 - don't remove category!

Omdat het kan helpen om regelmatig jezelf in vraag te stellen, is er ook de loopbaantest van de VDAB. De Loopbaantest is een test met 30 vragen die je een beter inzicht geven in je ‘loopbaancompetenties’. Je krijgt hierbij een antwoord op je vraag wat er allemaal...
De kleren maken de man/de vrouw…?

De kleren maken de man/de vrouw…?

by Peggy Poppe | dec 28, 2023 | solliciteren, Versie 1.0 - don't remove category!

Ken jij het spreekwoord “de kleren maken de man?”  De betekenis van dat spreekwoord is: Iemands kleding bepaalt het aanzien dat hij krijgt. Wist je dat “de kleren maken de man” ooit de titel van een zwart-witfilm was?  “De kleren maken de vrouw” was dan weer...
Solliciteren is uitdagend !

Solliciteren is uitdagend !

by Virginie Parent | nov 2, 2023 | arbeidsmarkt verkenning, groei en uitdaging, loopbaancoach, solliciteren, Versie 1.0 - don't remove category!, ylia

Solliciteren is zeker uitdagend. Hoe jij die uitdaging beleeft, is afhankelijk van verschillende factoren. Wat houdt je bezig? Welke ervaring en kennis kan je voorleggen ? Hoe loopt het op de arbeidsmarkt ? Hoe gaat het in de sector, waarin je solliciteert ? Wat zijn...
Kleren bij een sollicitatie

Kleren bij een sollicitatie

by Peggy Poppe | sep 21, 2023 | Blog, solliciteren, Versie 1.0 - don't remove category!

# sollicitatie #kleren bij sollicitaties Ken jij het spreekwoord “de kleren maken de man?”  De betekenis van dat spreekwoord is: Iemands kleding bepaalt het aanzien dat hij krijgt. De kleren maken de man …. Respectievelijk de vrouw? Wist je dat “de kleren maken de...
« Older Entries

Recente berichten

  • Communicatie: wat je zegt is niet altijd wat de ander hoort
  • Loopbaancoaching stopt niet op je 60ste
  • Werk – privé balans: achterhaald of gewoon verkeerd begrepen?
  • Je mag zijn wie je bent, ook op het werk.
  • Waarom zoveel mensen stilletjes afhaken op het werk

Recente reacties

Geen reacties om te tonen.

© Ylia – Plezier In Je Werk

Privacyverklaring | Cookiebeleid

Powered by NOVINIT

  • Follow
  • Follow
  • Follow
Loopbaancentrum ylia
Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze website verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}