• Welkom
  • Loopbaanbegeleiding
  • Onze coaches
  • Blog
  • Contact
Ben ik gelukkig op de werkvloer vandaag?

Ben ik gelukkig op de werkvloer vandaag?

by Peggy Poppe | jan 9, 2025 | Versie 1.0 - don't remove category!, ylia

Geluk en succes op de werkvloer zijn geen toeval, maar het resultaat van bewuste inspanningen en voortdurende ontwikkeling. Door te investeren in een loopbaantraject met gebruik van de loopbaancheques krijg je elke 6 jaar de mogelijkheid om even stil te staan, samen...
Het Belang van Werk-Privé Balans voor Zelfstandigen

Het Belang van Werk-Privé Balans voor Zelfstandigen

by Peggy Poppe | jun 13, 2024 | balans werk-privé, Blog, Versie 1.0 - don't remove category!, ylia

Als zelfstandige ondernemer kan het soms lastig zijn om een goede balans te vinden tussen werk en privé. Het is vaak verleidelijk om altijd maar door te blijven werken en jezelf te verliezen in je werk. Het gevaar bestaat dan dat je opgebrand raakt en uiteindelijk...
Solliciteren is uitdagend !

Solliciteren is uitdagend !

by Virginie Parent | nov 2, 2023 | arbeidsmarkt verkenning, groei en uitdaging, loopbaancoach, solliciteren, Versie 1.0 - don't remove category!, ylia

Solliciteren is zeker uitdagend. Hoe jij die uitdaging beleeft, is afhankelijk van verschillende factoren. Wat houdt je bezig? Welke ervaring en kennis kan je voorleggen ? Hoe loopt het op de arbeidsmarkt ? Hoe gaat het in de sector, waarin je solliciteert ? Wat zijn...
Groei Mindset versus Fixed Mindset

Groei Mindset versus Fixed Mindset

by Sofie Stiers | sep 7, 2023 | Versie 1.0 - don't remove category!, ylia

Groei mindset : “Ik kan het nu nog niet, maar ik kan het leren.”Fixed mindset: “Ik kan het niet. Ik ben niet zo.” In essentie gaat groei mindset over het weten dat je kan groeien in je vaardigheden en je kwaliteiten. Je kan je ontwikkelen, ook...
Loopbaancoaching ook voor 60+

Loopbaancoaching ook voor 60+

by Peggy Poppe | apr 27, 2023 | Blog, loopbaancoach, motieven & reflecties, Versie 1.0 - don't remove category!, ylia

Een doelgroep die volgens mij uit de picture is als het gaat over het inzetten van loopbaancheques voor loopbaancoaching zijn de 60+’ers, bij uitbreiding 55+’ers. Ik hoor vaak de bedenking maken “dat is niets meer voor mij”, “ik kijk uit naar mijn pensioen en tel de...

Recente berichten

  • Goed in je vel … de vakantie in?
  • Knelpuntberoepenlijst, hoe werkt het?
  • Op weg naar meer veerkracht.
  • Test: ontdek je carrièrewaarden en behoeften
  • Jouw communicatiestijl.

Recente reacties

Geen reacties om te tonen.

© Ylia – Plezier In Je Werk

Privacyverklaring | Cookiebeleid

Powered by NOVINIT

  • Follow
  • Follow
  • Follow
Loopbaancentrum ylia
Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze website verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}