Ken jij het spreekwoord “de kleren maken de man?”
De betekenis van dat spreekwoord is: Iemands kleding bepaalt het aanzien dat hij krijgt.
Wist je dat “de kleren maken de man” ooit de titel van een zwart-witfilm was?
“De kleren maken de vrouw” was dan weer de titel van een boek.
Uit onderzoek blijkt dat de eerste indruk die je maakt veel bepalend is.
Hierin speelt natuurlijk kleding ook een heel belangrijke rol.
Je zal wel herkennen dat je je, als je een kledingstuk draagt dat je zelf mooi vind en waar je je goed in voelt, een stuk zelfverzekerder voelt. Deze uitstraling blijkt eveneens de mensen om je heen te beïnvloeden.
Kleur: een wereld van verandering
Als we het hebben over kleding dan maakt kleur daar een belangrijk onderdeel van uit.
Wat is kleur eigenlijk?
Kleur is het licht dat wordt teruggekaatst naar ons oog, dat op zijn beurt informatie doorgeeft naar onze hersenen. Als alle stralen worden teruggekaatst dan geeft dat een wit voorwerp, als geen enkele straal wordt teruggekaatst dan is het voorwerp zwart. En alle andere kleuren bevinden zich daartussen. Soms stelt men daarom dat zwart en wit geen kleuren zijn.
De Zwitserse kunstschilder, ontwerper en docent Johannes Itten (1888-1967) staat nog altijd bekend om zijn kleurenleer. Deze is gebaseerd op een cirkel die uit 12 kleuren bestaat.
Hij deelt de kleuren in in primaire, secundaire en tertiaire kleuren. Reeds lang passen vele kunstenaars de kleurenleer van Itten toe in hun werk.
Ook in het dagelijkse leven kan je deze kleurenleer toepassen: in je interieur, bij het ontwerpen van websites en verpakkingen maar ook in kledingcombinaties.
Maak het verschil bij sollicitaties
Kleed je in de kleuren en de stijl die optimaal bij jou passen,
die ervoor zorgen dat je jezelf een visuele boost geeft,
zodat je stralend voor de dag komt … succes gegarandeerd!
Twijfel je over je kleding?
Wil je meer zelfvertrouwen?
Onze loopbaancoach Peggy Poppe kan je hiermee helpen?
Je kan haar bereiken via peggypoppe@ylia.be
Wist je dat je recht hebt op een gratis kennismakingsgesprek bij loopbaanbegeleiding?
0 reacties