creatief zijn

Bij veel loopbaancliënten hoor je de verzuchting als het gaat over het thema creativiteit.
Tekenen… dat kan ik niet.


Of het antwoord op de vraag “Ben jij creatief?”
Hoor je heel snel “Neen!” of een lach…


Ik (Peggy Poppe) heb de indruk dat vaardigheden als tekenen, muziek spelen, boetseren, dingen maken, toneel spelen, …. heel vaak geplaatst worden onder de noemer creativiteit terwijl het hier eerder over artistieke aanleg gaat.


Algemeen gezien leren we op school dat we vooral goed moeten zijn in iets en
daar dan ook goede punten op moeten halen.
Dat is de maatstaf om op verder te bouwen richting studies en later naar job doelwit toe. 

Wat in deze redenering over het hoofd gezien wordt is: “Wat doe ik graag?”


Je kan immers goed zijn in iets en het niet graag doen.


Aan de andere kant kan je iets heel graag doe maar daar, afhankelijk van degene(n) die de beoordeling doet, geen goede punten, geen erkenning voor krijgen en het dan vervolgens wegzet als: er niet toe doende.

Heel veel talent gaat verloren omdat algemeen aangenomen wordt dat wat je doet ook ergens toe moet leiden: prestatie, financieel gewin, erkenning, …


Leuk vinden


Ik heb enorme bewondering voor een vrouw die op haar 82e nog steeds twee metro’s neemt om elke week een uur individuele muziekles te volgen.

Om te presteren ?

Neen. 

Om een toekomst in uit te bouwen ?

Neen. 

Gewoon omdat zij dat zo leuk vindt. 

Dat “leuk vinden” geeft haar de daadkracht om elke week, door weer en wind, die verplaatsing te doen en ook te oefenen. 


Wat vond je leuk als kind?


Het treft telkens weer dat als je vraagt aan mensen wat ze graag deden toen ze kind waren er herinneringen bovenkomen die heel vaak niets met schoolse vaardigheden te maken hebben. 

Jammer ook dat artistieke vaardigheden vaak worden weggeveegd onder de mat als “niet voldoende”. 


Misschien verdient het aandacht om niet over alles een oordeel te geven en is het tijd om te leren dingen te doen vanuit vrije keuze en met veel meer plezier.


Peggy Poppe

Deze blog is geschreven door Peggy Poppe.

Wil je stilstaan bij wat je energie geeft en hoe je dit in je job zou kunnen inpassen?

Onze loopbaancoach Peggy Poppe kan je hiermee helpen.
Je kan haar bereiken via peggypoppe@ylia.be

Wist je dat je recht hebt op een gratis kennismakingsgesprek bij loopbaanbegeleiding?


1 reactie

Wie ben jij in een team ? - Loopbaancentrum ylia · 13 januari 2022 op 06:54

[…] = vindingrijk en komt met creatieve oplossingen en een […]

Een reactie achterlaten

Avatar plaatshouder

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.