Professionele uitdaging: Balans
Stel je jezelf vragen over jouw carrière?
Ben je volop aan het uitzoeken welke richting je uit wil?
Wil je de tijd nemen om de balans op te maken?
Denk maar aan volgende situaties:
- Ben je onlangs people manager geworden en zoek je hoe jouw beste balans te vinden tussen operationele en people management taken?
- Wil je doorgroeien als professional en ontdekken wat jouw verdere carrière mogelijkheden zijn?
- Of ben je specialist en wil je jouw kennis uitbreiden naar andere vakgebieden?
Loopbaanbegeleiding is heel zinvol in deze situaties!
Of misschien speelt bij jou eerder één van de volgende situaties als professionele uitdaging:
- Je hebt nood aan een nieuwe uitdaging bij een nieuwe werkgever
- Je bent niet gelukkig in jouw huidige functie, maar je wil ook niet weg bij jouw huidige werkgever
- Je wil doorgroeien, maar je weet niet precies wat bij jouw past of hoe je dit kan aanpakken
- Jouw huidige functie zal verdwijnen door een reorganisatie en je wil weten wat jouw opties zijn
- Je wil graag jouw talenten en competenties (her)ontdekken
- Je ervaart stress op het werk
- …
Tevredenheid
Loopbaanbegeleiding volgen betekent dat je op zoek bent naar een hogere tevredenheid in jouw professionele leven. Beschouw het als een ondersteuning bij het maken van loopbaanbeslissingen – en keuzes, voor jezelf.
- Leer jezelf nog beter kennen, alsook jouw talenten en competenties
- Begrijp wat jij nodig hebt voor een betere balans in jouw professionele leven
- Inzichten in jou ook communicatie met jouw team, jouw collega’s, jouw leidinggevende, jouw directie enz een invloed kan hebben op je professionele welzijn
- En wil je toch van job veranderen? Dan betekent loopbaanbegeleiding ook jouw mogelijkheden in de huidige arbeidsmarkt gaan verkennen
Loopbaancheques
Loopbaanbegeleiding kan in een hoop situaties een antwoord bieden op jouw vragen. En in ELKE situatie kan je jouw loopbaanbegeleiding betalen met loopbaancheques.
Met loopbaancheques van VDAB betaal je slechts 40€ voor 4 uur coaching sessies.
Loopbaanbegeleiding is zoveel meer dan veranderen van werk alleen!
Hoe loopbaanbegeleiding hierin voor jou een hulp kan zijn.
Loopbaanbegeleiding = een moment van reflectie
De rode draad doorheen mijn professionele carrière is werken met en voor mensen om hun talent en potentieel optimaal te kunnen inzetten.
Is vandaag voor jou het moment om jouw loopbaanuitdagingen aan te pakken en balans te vinden in jouw huidige of nieuwe job?
Met mijn ruime ervaring in people management en Human Ressources functioneer ik als klankbord tijdens jouw reflecties. Samen zetten we jouw verworven inzichten om in de praktijk.
Wil je graag loopbaanbegeleiding met loopbaancheques volgen? Dan heb je recht op een gratis kennismakingsgesprek.
Tijdens dit gesprek (ongeveer 30 minuten), kan je kennismaken met mij (jouw loopbaancoach), jouw vragen stellen en kunnen we het verloop van de loopbaanbegeleiding bespreken. Dit gesprek kan zowel online als live doorgaan. Vervolgens kan je beslissen of je start met loopbaanbegeleiding.
Ik ga jou tijdens dit kennismakingsgesprek ook uitleggen hoe je de loopbaancheques, die gesubsidieerd zijn, kan aanvragen.
Wil jij de tijd nemen om jouw loopbaanbalans op te maken? Als loopbaancoach zoek ik graag samen met jou naar jouw balans.
professionele uitdaging
Wil je hierover meer weten?
Deze blog is geschreven door onze loopbaancoach Anniek Goossens.
Zij is naast loopbaancoach, ook HR professional. Hiernaast heeft ze een passie voor gezonde voeding. Je kan haar bereiken via anniekgoossens@ylia.be
Wist je dat je recht hebt op een gratis kennismakingsgesprek wanneer je gebruikt maakt van loopbaancheques gesubsidieerd door de Vlaamse Overheid?
0 reacties