dyslexie

Dyslexie wordt vaak niet goed begrepen op de werkvloer, wat voor veel mensen leidt tot onzekerheid en schaamte, vooral als ze werken in een omgeving waar taal centraal staat. Ik, Sofie Stiers, oprichter van het loopbaancentrum, heb zelf dyslexie en weet hoe het voelt om bang te zijn voor fouten of om je minderwaardig te voelen tussen taalkundig sterke collega’s. Maar dyslexie betekent niet dat je minder kunt; het betekent gewoon dat je anders werkt. Met een paar eenvoudige aanpassingen en wat meer begrip kunnen we een werkplek creëren waar iedereen zich gesteund voelt en zijn of haar talenten kan laten zien.