Zit je met twijfels en vragen over je job?
Wil je meer plezier en voldoening van je job?
Wil je weten welk werk écht bij je past?
Loop je vast bij het telewerken?
Wil je een betere werk/privébalans?
Misschien is loopbaanbegeleiding iets voor jou?

Hoe werkt loopbaanbegeleiding via loopbaancheques?

Loopbaanbegeleiding is gesubsidieerd door de Vlaamse Overheid in de vorm van 2 loopbaancheques/6 jaar.
Elke loopbaancheque kost 45euro (vanaf 1/1/24). Je kan maar 1 cheque per keer aanvragen.
Pas als de cheque afgerond is, kan je de volgende bestellen.

De voorwaarden voor het verkrijgen van loopbaancheques zijn:

  1. Je woont in Vlaanderen of Brussel. 
  2. Je werkt momenteel voltijds of deeltijds als werknemer of zelfstandige.
  3. Je hebt minimum 7 jaar werkervaring (of 2.555 dagen) in loondienst of als zelfstandige opgebouwd over je hele loopbaan.
  4. Je volgde de voorbije 6 jaar nog geen loopbaanbegeleiding.

De eerste loopbaancheque telt 4uur begeleiding en de 2e cheque 3uur.

Via deze link kan je de cheque aanvragen: https://www.vdab.be/loopbaancheques

Wanneer de loopbaancheque aanvraagt en betaalt maar niet gebruikt wordt het geld na 3 maanden terug gestort op je rekening.

Natuurlijk kan je indien je geen recht hebt op loopbaancheques ook bij onze loopbaancoaches terecht met al je vragen.

loopbaancheques, hoe werkt het?

Per 6 jaar zijn er telkens 2 cheques:

Cheque 1: 4uur

Cheque 2: 3uur

In totaal krijg je 7 uur loopbaanbegeleiding.

 

Vraag je kennismakingsgesprek aan

Wat kan je verwachten?

Je loopbaanbegeleider ondersteunt je via een aantal gesprekken bij het maken van een loopbaankeuze of -beslissing mbt het werk. Hij doet dit op een professionele manier en op maat.

Oefeningen en opdrachten

Hij verkent samen met jou waar je mee zit en geeft je oefeningen en opdrachten om thuis te maken. Nadien bespreken jullie de oefeningen en opdrachten. Zo komen jullie geleidelijk aan tot nieuwe ideeën en inzichten.

Enkele voorbeelden:

  • Hij geeft je oefeningen die je doen nadenken over je vaardigheden, interesses, wat je wel of niet belangrijk vindt in je werkinhoud en in je werkomgeving, je balans werk-privé…

  • Hij stuurt je op pad om bij je omgeving te toetsen of je inzichten wel aansluiten bij hoe je écht bent.

  • Hij geeft je oefeningen om de arbeidsmarkt of de opleidingsmarkt beter te leren kennen.

  • Hij moedigt je aan om contact te zoeken met mensen die de job doen waarin jij geïnteresseerd bent.

  • Hij vraag je om een dagboek bij te houden.

(bron: VDAB)

Loopbaanbegeleiding kan je helpen om te ontdekken
wat je gelukkig maakt en energie geeft.

Wanneer heb je recht op loopbaanbegeleiding?

Specifieke situaties worden gelijkgesteld aan ‘werken als werknemer of zelfstandige’.
Bevind je je in zo’n situatie, dan heb je ook recht op loopbaanbegeleiding.
We geven hieronder enkele voorbeelden.
  • Je werkte het afgelopen schooljaar van 1 september tot en met 30 juni als leerkracht en hebt momenteel geen contract omdat het zomervakantie is (juli – augustus). 
  • Je ontvangt een verbrekingsvergoeding. 
  • Je zit in je opzegtermijn.
  • Je ontvangt een ontslagcompensatievergoeding.
  • Je ontvangt een ziekte-uitkering en hebt nog een contract bij je werkgever. Je hoeft geen goedkeuring te vragen aan de adviserend geneesheer van de mutualiteit.
  • Je bent in zwangerschapsverlof of ouderschapsverlof.
  • Je volgt een IBO.
  • Je bent tewerkgesteld via dienstencheques zonder bijkomende inkomensgarantieuitkering.
  • Je ontvangt een onderbrekingsvergoeding, inschakelingsvergoeding of overbruggingsvergoeding.
  • Je hebt een wepppluscontract.
  • Je bent een invoegwerknemer.
  • Je volgt een opleiding bedrijfsbeheer bij Syntra en zit in je stageperiode.
  • Je bent tijdelijk economisch werkloos.

(Bron: VDAB)

Vraag je kennismakingsgesprek aan