• Welkom
  • Loopbaanbegeleiding
  • Onze coaches
  • Blog
  • Contact
Zit er stof op je loopbaan?

Zit er stof op je loopbaan?

by Peggy Poppe | feb 24, 2022 | Blog, motieven & reflecties, Versie 1.0 - don't remove category!

Daar kriebelt de lente! Ook je loopbaan? Het moment om de zon te laten schijnen op je huidige job of loopbaantraject! Het winterbos glimlacht vandaagde zon is doorgebrokenzo mooi is ’t lang niet meer geweestde hemel heeft voor ’t lentefeesthet vuur al aangestoken....
Ga fluitend naar je werk

Ga fluitend naar je werk

by Virginie Parent | feb 17, 2022 | balans werk-privé, Blog, groei en uitdaging, Versie 1.0 - don't remove category!, werkbaar werk

Werkbaar Werk Werkbaar werk is werk dat jou motiveert en waarbij je voldoening of tevredenheid ervaart in wat je dagelijks doet. Een werkbare job is een job, die je arbeidsvreugde geeft en waarmee je energie tankt. #plezierinjewerk dus 😉 De kwaliteit van je werk is...
Wat zijn loopbaancheques?

Wat zijn loopbaancheques?

by Sofie Stiers | feb 3, 2022 | Blog, Versie 1.0 - don't remove category!, werkbaar werk

Heb je al eens van loopbaanbegeleiding met deze cheques gehoord? Veel mensen die ik spreek hebben nog nooit van loopbaancheques gehoord. Het systeem van loopbaancheques bestaat al een 7-jaar en is een gesubsidieerde vorm van coaching voor zowel werknemers als...
Zelfstandige: sociale bijdragen op maat

Zelfstandige: sociale bijdragen op maat

by Sofie Stiers | jan 27, 2022 | Blog, Versie 1.0 - don't remove category!, zelfstandigen

Op 1 januari 2022 zijn de vaste drempels voor de vermindering van de voorlopige sociale bijdragen afgeschaft. Als zelfstandige kan je voortaan vrij het bedrag bepalen in functie van je geraamde inkomsten. Bij je aanvraag tot vermindering moet je wel een verantwoording...
Sta je stil bij je communicatie?

Sta je stil bij je communicatie?

by Peggy Poppe | jan 20, 2022 | Blog, groei en uitdaging, kwaliteiten-reflectie, relaties in de werkcontext, Versie 1.0 - don't remove category!, werkbaar werk

Er wordt vandaag de dag heel veel aandacht gegeven aan communicatie.  Het gaat dan over het belang hiervan. En dat is ook zo: communicatie is heel belangrijk. Eigenlijk communiceer je constant: met anderen als zij aanwezig zijn en ook met jezelf, in je innerlijke...
« Older Entries
Next Entries »

Recente berichten

  • Je mag zijn wie je bent, ook op het werk.
  • Waarom zoveel mensen stilletjes afhaken op het werk
  • Waarom je gevoel uitschakelen op het werk je duur komt te staan
  • Heb jij plezier in je werk?
  • “Ik doe het wel…” – een zin die richting burn-out kan leiden

Recente reacties

Geen reacties om te tonen.

© Ylia – Plezier In Je Werk

Privacyverklaring | Cookiebeleid

Powered by NOVINIT

  • Follow
  • Follow
  • Follow
Loopbaancentrum ylia
Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze website verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}