• Welkom
  • Loopbaanbegeleiding
  • Onze coaches
  • Blog
  • Contact
Ken jij je “soft skills”?

Ken jij je “soft skills”?

by Virginie Parent | feb 6, 2024 | Blog, kwaliteiten-reflectie, leiderschap, loopbaancoach, motieven & reflecties, Testen, Versie 1.0 - don't remove category!, Waarden/normen

‘Soft skills’ zijn ook wel bekend als jouw ‘zachte vaardigheden’ of ‘persoonlijke vaardigheden’. Ze verwijzen naar jouw vaardigheden, die te maken hebben met hoe je met anderen omgaat, communiceert en samenwerkt. ‘Hard...
Ga op reis door je eigen leven

Ga op reis door je eigen leven

by Virginie Parent | dec 21, 2023 | Blog, groei en uitdaging, motieven & reflecties, Versie 1.0 - don't remove category!, zingeving

Jouw levensmissie – weet jij wat die is? Een duidelijk zicht krijgen op wat je belangrijk vindt in het leven én waar je professioneel de meeste tijd wil aan besteden, is een heel verhelderende oefening. Landkaart van je Leven Een landkaart van je leven maken, is...
Goed in je vel … de vakantie in?

Goed in je vel … de vakantie in?

by Peggy Poppe | jul 20, 2023 | motieven & reflecties, Versie 1.0 - don't remove category!

Betekenis van vakantie Deze periode van het jaar krijg ik elke dag één van de volgende vragen “wanneer ga jij met vakantie”? of “waar ga jij heen met vakantie” ? Ik vroeg mij af “wat betekent vakantie eigenlijk ”?  “waar komt dat woord van”? In het Etymologisch...
Als je niet kan beslissen.

Als je niet kan beslissen.

by Virginie Parent | jun 8, 2023 | Blog, groei en uitdaging, jobdoelwit, motieven & reflecties, Versie 1.0 - don't remove category!, Waarden/normen

Dilemma Als je rond een beslissing in rondjes blijft draaien of een professionele beslissing telkens opnieuw blijft uitstellen, dan zit je met een dilemma. Een dilemma is een lastige keuze. Het voelt als een tweestrijd. Je twijfelt tussen twee of meerdere opties, die...
Loopbaancoaching ook voor 60+

Loopbaancoaching ook voor 60+

by Peggy Poppe | apr 27, 2023 | Blog, loopbaancoach, motieven & reflecties, Versie 1.0 - don't remove category!, ylia

Een doelgroep die volgens mij uit de picture is als het gaat over het inzetten van loopbaancheques voor loopbaancoaching zijn de 60+’ers, bij uitbreiding 55+’ers. Ik hoor vaak de bedenking maken “dat is niets meer voor mij”, “ik kijk uit naar mijn pensioen en tel de...
Focus op je krachten

Focus op je krachten

by Virginie Parent | dec 1, 2022 | authenticiteit, motieven & reflecties, Versie 1.0 - don't remove category!, Waarden/normen

Waar ben jíj goed in? Tijdens een sollicitatiegesprek is één van de klassieke vragen “Waar ben je goed in?” Hoe vlot kan jij hier op antwoorden? Aangezien dit thema vrij snel aan bod komt in een kennismakingsgesprek met een mogelijk toekomstige werkgever...
« Older Entries
Next Entries »

Recente berichten

  • Zomerinspiratie voor je loopbaan: boeken, podcasts en programma’s die je helpen heroriënteren
  • Wanneer presteren geen voldoening meer geeft(2)
  • Je creëert je eigen kansen … ook op de arbeidsmarkt
  • Welk loopbaanreiziger ben jij ?
  • Onze Coaches Behalen Beroepskwalificatie via Gelijkstelling

Recente reacties

Geen reacties om te tonen.

© Ylia – Plezier In Je Werk

Privacyverklaring | Cookiebeleid

Powered by NOVINIT

  • Follow
  • Follow
  • Follow
Loopbaancentrum ylia
Beheer toestemming
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze website verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een website of over verschillende websites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}