Ik wil een zicht op de arbeidsmarkt
Omdat het kan helpen om regelmatig jezelf in vraag te stellen, is er nu ook de loopbaantest van de VDAB.
De Loopbaantest is een test met 30 vragen die je een beter inzicht geven in je ‘loopbaancompetenties’.
Je krijgt hierbij een antwoord op je vraag wat er allemaal speelt bij een duurzame loopbaan, en wat je op weg kan helpen.
Uit onderzoek blijkt dat de eerste indruk die je maakt veel bepalend is.
Hierin speelt natuurlijk kleding ook een heel belangrijke rol. Hoe kan je dit toepassen bij een sollicitatie?
Solliciteren is zeker uitdagend. Hoe jij die uitdaging beleeft, is afhankelijk van verschillende factoren.
Welke ervaring en kennis kan je voorleggen ? Hoe loopt het op de arbeidsmarkt ? Hoe gaat het in de sector, waarin je solliciteert ? Wat zijn de gangbare loonsvoorwaarden? Zijn er persoonlijke omstandigheden, die meespelen ? Allemaal vragen, die ervoor zorgen dat solliciteren best wel uitdagend is.
Een loopbaancoach, gaat jou ondersteunen in het helder krijgen wat jou allemaal bezighoudt en welke vragen voor j́ou relevant zijn of niet. Zo houdt je focus en mentaal evenwicht.
Jobcoaching is een waardevol instrument voor mensen met verschillende achtergronden en behoeften die op zoek zijn naar werk of hun huidige baan willen behouden. Jobcoaches zijn professionals die individuele begeleiding bieden om te helpen bij het vinden, behouden of verbeteren van werk. In deze blog gaan we dieper in op de voordelen van jobcoaching en hoe het kan bijdragen aan zowel de persoonlijke groei als professionele ontwikkeling van individuen.
Uit onderzoek blijkt dat de eerste indruk die je maakt veel bepalend is.
Hierin speelt natuurlijk kleding ook een heel belangrijke rol, ook bij je sollicitatie. Hoe kan je het aanpakken?
Denk je wel eens … welke job zou nog bij me passen? Dan kan je deze beroepsoriëntatietest eens invullen en kijken wat het resultaat brengt.
Als je zoekt naar een job, moet je dat blijven doen in de zomermaanden of niet? Wat zijn de voor- en/of nadelen?
Je wil je ontslag geven maar hoe weet je dat het op een andere werkplaats beter is? Vlucht je van je huidige omstandigheden of is het een goede stap in je carrière? In deze blog zoeken we uit hoe je het verschil kan merken.
Tegenwoordig zijn er tal van online educatieve mogelijkheden, waar al veel mensen gebruik van maken. Online leren wordt alsmaar populairder en bedrijven zetten meer en meer in op E-learning voor hun business trainingen. Maar dit digitale bijscholen heeft ook enkele nadelen. We zetten de pro’s en contra’s graag voor jou op een rijtje.
In september starten heel wat afgestudeerde jongeren met werken of zoeken ze een geschikte job (cf. 64 197 schoolverlaters in 2020, cijfers VDAB). In een steeds krappere arbeidsmarkt zetten ondernemingen alle zeilen bij om deze jonge medewerkers aan te trekken en te binden. Maar wat willen en verwachten jongeren zelf van een job en hun werkgever? Waaruit halen ze werkgeluk en wat zijn afknappers?